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雷軍公布小米高管團隊：只有15人，常程仍在
10月11日下午，小米創(chuàng)辦人、董事長兼CEO雷軍在個人微博公布了小米集團的高管團隊，僅僅15位高管。具體來看，包括合伙人：王翔、周受資、張峰、盧偉冰；集團副總裁：尚進、Manu、顏克勝、崔寶秋、何勇、常程、高自光、楊柘、曾學忠、彭志斌、林世偉。 雷軍表示，“世界500強很多企業(yè)，由于經營規(guī)模和業(yè)務...
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小米副總裁常程離職
1月28日，小米發(fā)布內部文件宣布，原集團副總裁、小米手機產品部總經理常程離職。常程的工作將由內部提拔人員接替，同時小米集團高級副總裁、手機部總裁曾學忠將會進行更多直接管理。小米集團還宣布，原集團副總裁、中國區(qū)新零售部總經理尚進因個人原因離職。...
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小米副總裁常程涉嫌違反競業(yè)協議
原聯想移動中國區(qū)業(yè)務負責人、現任小米集團副總裁常程涉嫌違反競業(yè)限制義務一事有了新進展。記者從聯想集團獲悉，聯想已向仲裁庭要求常程返還股權激勵金額、支付違反競業(yè)限制義務違約金、并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。 聯想稱，自2017年限制性協議簽署之日起，在常程離職前24個月內，聯想共計向常程支付了競業(yè)限制的股...
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當小米第N次想把手機賣給女生
9月27日，小米發(fā)布了最新的civi系列，還請來了近期最火的奧運冠軍楊倩代言。不過這個新系列不再像以前小米手機一樣，去強調各種相機、芯片的硬參數，也沒有用去刻意凹性價比，反而用了很大的篇幅去介紹那些女性群體更關注的部分，比如機身的顏值、設計、拍照算法等等。...
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小米開啟年底裁員：補償N+2，多部門均有涉及
小米近期開啟了一輪裁員，補償方案為N+2。一名小米員工表示，此次裁員規(guī)模較大。據他了解，手機部、互聯網部、中國部等多部門均有涉及，但部門之間裁員力度不盡相同。其中，中國區(qū)個別部門裁員比例高達75%，互聯網部也有團隊裁員40%。本輪裁員整體力度暫未明確，據估算或達15%。...
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低俗宣傳文案引發(fā)批評，小米副總裁常程公開致歉
4月26日下午，小米副總裁常程就24日在微博上發(fā)布的不當言論公開致歉。目前，常程已刪除該微博。4月24日，為宣傳小米10青春版50倍變焦拍攝功能，常程在微博上發(fā)布文案：“發(fā)布會故事備選：籃球場上歡呼，別人看你得分，我卻看見你的褲襠開裂了；對面女生宿舍每個精致打扮美女的背后都有一個......的窩”。...
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中融信托停兌風波仍在延續(xù)！又一家“踩雷”
11月13日晚間，永新光學公告稱，2023年6月30日，公司與中融信托簽訂了《中融-唐昇1號集合資金信托計劃之信托合同》，公司以5000萬元購買了唐昇1號產品，期限為2023年6月30日至2023年10月30日，分配日為核算日后10個工作日內任一工作日。截至公告披露日，上述信托產品已到期，公司尚未收...
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OpenAI公司高層動蕩仍在繼續(xù)，多位高管接連離職
OpenAI首席科學家和人工智能安全倡議者伊利亞·蘇茨克維爾的一位同事將與他一起離開公司，這令外界感到擔憂。圖片來源：JACK GUEZ—AFP/GETTY IMAGESOpenAI的多位知名度高的員工接連離職，讓外界質疑負責人工智能安全的團隊是否正在被逐步掏空。在OpenAI任職近十年的首席科學家...
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高管被舉報收受回扣、職場霸凌，阿迪達斯公布調查結果
6月26日消息，阿迪達斯中國當日13點以全員在線會議的方式通報了調查結果：“阿迪達斯中國對于日前收到的舉報高度重視，第一時間啟動了內部機構和外部專業(yè)機構一起展開深入調查。有證據表明，一名員工在和本地供應商的交往中，違反了公司相關的行為準則，該員工已離開公司。相關合規(guī)調查仍在繼續(xù)。此外，一名市場部高級...
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小米兩位高管被辭退
小米近日內部通報違規(guī)違紀案件，其中涉及兩位小米國際業(yè)務部地區(qū)總經理。原國際業(yè)務部西歐地區(qū)部總經理歐文，虛構外包業(yè)務，涉案金額巨大，作辭退處理，公司對其啟動刑事及民事維權。原國際業(yè)務部拉美地區(qū)部總經理陳丙旭，向合作商索要巨額賄賂、收受名貴財物、接受奢侈招待等，涉案金額巨大，作辭退處理，沒收期權，賠償公...
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